For Virksomheder
Få hjælp igennem din arbejdsplads
Fjorden Behandling hjælper jer trygt og professionelt, når en medarbejder har et problematisk forbrug eller misbrug af alkohol, medicin eller andre rusmidler. Vi kombinerer hurtig adgang til ambulant behandling med rådgivning til ledere og HR, så I kan handle tidligt og ordentligt – til gavn for både menneske og arbejdsplads.
Sundhedsfagligt personale
Evidensbaserede behandlingsmetoder
Behandling uden for normal arbejdstid
Kort ventetid – kom hurtigt i gang
Hvordan kan vi hjælpe dig som arbejdsgiver?
Vi hjælper leder/HR med at afklare bekymringer, vælge den rette tilgang og udforme en konkret plan for den svære samtale. Efter aftale kan vi deltage i mødet som neutral fagperson, sikre tydelig rollefordeling og foreslå næste skridt, der både støtter medarbejderen og driften. Al koordinering sker med respekt for fortrolighed og skriftligt samtykke. Vores behandling ligger uden for spidsbelastning ( i dagtimerne) så opgaver og bemanding kan hænge sammen. Individuelle samtaler kombineres efter behov med pårørendeinddragelse og målrettede strategier til at håndtere trang, stress og arbejdssituationer.
I får én fast kontaktperson, tydelige kontaktveje og aftalte rammer for, hvad der deles med arbejdspladsen. Vi er ligeledes behjælpelige med dokumentation mm. overfor f.eks. forsikringsselskaber.
Ubehandlet misbrug på arbejdspladsen
Et ubehandlet misbrug viser sig sjældent kun som “sygedage”, men siver ind i hele driften. Fravær og præsentisme giver forsinkelser og lavere output, mens flere fejl og omarbejde øger spildtid og risici – især i sikkerheds- og kundekritiske funktioner. Kolleger belastes med ekstra overarbejde, oplever ulighed i teamet og faldende trivsel. Ledelsens tid bindes i brandslukning, svære samtaler og planændringer frem for udvikling. På længere sigt udfordres fastholdelsen; stopper medarbejderen, følger udgifter til rekruttering, oplæring og tabt erfaring. Arbejdsmiljø og omdømme tager skade, når problemerne får lov at vokse.
Når misbrug håndteres tidligt og professionelt, kan I vende udviklingen: mindre fravær og færre fejl, mere ro i teamet og bedre fastholdelse.
Gevinsten ved at få sin medarbejder i behandling
Når en medarbejder får kvalificeret hjælp, får virksomheden typisk mere stabilitet i planlægning og leverancer: mødetider bliver forudsigelige, deadlines holder, og behovet for hasteændringer falder. Kvaliteten stiger samtidig, fordi fejl og omarbejde mindskes, hvilket frigør tid og reducerer risici – særligt i kundevendte og sikkerhedskritiske funktioner. Teamets trivsel forbedres, når belastningen fordeles mere retfærdigt; stress og konflikter aftager, og samarbejdet bliver lettere. Virksomheden fastholder desuden værdifuld erfaring og undgår omkostningerne ved rekruttering og oplæring, så nøgleviden forbliver i organisationen. Endelig sender indsatsen et tydeligt signal om omsorg og ansvarlighed, som styrker kulturen, øger tilliden mellem ledelse og medarbejdere og gør det lettere at tiltrække og fastholde dygtige folk.
Fordele ved ambulant behandling for medarbejdere
Fjorden Behandling tilbyder ambulante forløb, der tilpasses dine arbejdstider og funktion—med hurtig opstart og sessioner lagt uden for normal arbejdstid, så driften påvirkes mindst muligt. Du kan fortsætte i jobbet og samtidig afprøve redskaberne i hverdagen fra første dag, så effekten bliver konkret og mærkbar. Efter aftale inddrager vi pårørende, fordi fælles forståelse og støtte øger chancen for varig forandring. Forløbet indeholder struktureret opfølgning og tilbagefaldsforebyggelse, så resultaterne holder over tid. Alt foregår fortroligt og med klare kontaktveje, så processen er tryg for både medarbejder og arbejdsplads.
Vi omsætter dine mål til konkrete milepæle i hverdagen, så fremskridt bliver tydelige. Ved akutte udfordringer kan du få en hurtig ekstra tid eller kort telefonisk sparring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan sikrer I fortrolighed – og hvad deles med arbejdspladsen?
Alt sker fortroligt og kun med skriftligt samtykke. Vi aftaler på forhånd, hvad der må deles (fx fremmøde/rammer – ikke indhold fra samtaler). I får én fast kontaktperson, tydelige kontaktveje og løbende, aftalt status på det praktiske.
Kan I hjælpe med den svære samtale – og hvordan?
Ja. Vi hjælper leder/HR med afklaring, valg af tilgang og en konkret samtaleplan. Efter aftale kan vi deltage som neutral fagperson, sikre rollefordeling og foreslå næste skridt, der både støtter medarbejderen og driften.
Hvordan påvirker forløbet driften – og hvad får virksomheden ud af det?
Forløb planlægges uden for spidsbelastning eller uden for normal arbejdstid, så drift og bemanding kan hænge sammen. Effekten er typisk mindre fravær, færre fejl, bedre trivsel og fastholdelse. Vi kan hjælpe med dokumentation til fx forsikring og arbejder med klare milepæle og opfølgning.
Få hjælp - vi sidder klar til at tale med dig
Vi bestræber os på at tilbyde en tid hurtigst muligt, så du ikke står alene med din beslutning. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt, og du kan altid ringe eller skrive, hvis du har spørgsmål, eller hvis du bare har brug for at tale med nogen, der forstår din situation. Det vigtigste er, at du ikke udsætter hjælpen – jo før du tager skridtet, jo større er chancen for, at du kan skabe en stabil og ædru fremtid.Det første skridt kan føles svært, men hos Fjorden Behandling vil du møde forståelse og mennesker, der har både erfaring og viden til at hjælpe dig videre. Vi arbejder ud fra evidensbaserede metoder, og vi lægger vægt på at møde dig i øjenhøjde – uden fordømmelse, men med respekt og omsorg
Hvordan din virksomhed bedst håndterer misbrug på arbejdspladen
Det er en udfordring for enhver virksomhed at håndtere de menneskelige konsekvenser, som opstår ved ubehandlet afhængighed blandt medarbejderne. Hos Fjorden Behandling ved vi, at et misbrug på arbejdspladsen aldrig kun påvirker den enkelte, men skaber ringe i vandet, der rammer både kolleger, trivslen og den samlede produktivitet. Vi står klar til at hjælpe jeres virksomhed med professionelle løsninger, der forener hensynet til medarbejderen med virksomhedens drift. Vores team består af højtuddannede specialister, herunder psykologer og sygeplejersker, der har over 30 års erfaring med behandling af alkoholisme og andre afhængighedsproblematikker. Vi kombinerer denne tunge faglige ballast med levede erfaringer, hvilket skaber en unik platform for forståelse og forandring uden fordømmelse.
Når en medarbejder kæmper med et misbrug på arbejdspladsen, er tidlig opsporing og hurtig handling afgørende for at bevare en værdifuld ressource i organisationen. Vi tilbyder ambulant behandling, der er skræddersyet til det moderne arbejdsliv, så medarbejderen kan forblive i jobbet under hele forløbet. Behandlingen foregår typisk uden for normal arbejdstid, hvilket minimerer sygefravær og gør det muligt at opretholde en struktureret hverdag. Hos Fjorden Behandling forstår vi de mekanismer, der er i spil, når skam og benægtelse fylder i dagligdagen. Vi tilbyder derfor en tryg ramme med fuld tavshedspligt, hvor vi arbejder evidensbaseret med 12-trins-inspirerede elementer, gruppeterapi og individuelle samtaler, der giver konkrete værktøjer til hverdagen.
Vores tilgang til misbrug på arbejdspladsen bygger på en dyb respekt for den enkelte og en forståelse for de komplekse relationer i en familie og et arbejdsmiljø. Vi ved, at de pårørende også lider, og derfor tilbyder vi målrettet hjælp til hele familien samt gratis rådgivning for at skabe ro og viden. Med kort ventetid sikrer vi, at hjælpen starter, når motivationen er størst, så vi kan standse den negative spiral hurtigst muligt. Skulle der være behov for en mere intensiv indsats, formidler vi også kontakt til nøje udvalgte samarbejdspartnere inden for døgnbehandling, så forløbet altid er sammenhængende og sikkert. Vi følger de nationale retningslinjer og sikrer et højt etisk niveau i alt, hvad vi foretager os som behandlere.
Vi ser afhængighed som et symptom på underliggende udfordringer, og vores mission er at hjælpe mennesker med at genfinde deres egne værdier og mestre livet i balance. Når jeres virksomhed vælger at adressere et misbrug på arbejdspladsen gennem os, investerer I i varig forandring og et sundere arbejdsmiljø for alle parter. Vores tværfaglige hold dækker hele landet og møder altid medarbejderen i øjenhøjde, da flere af os selv har gået vejen ud af afhængighed. Det gør det lettere at være ærlig og tro på, at en ny vej er mulig, når man sidder over for en ekspert, der forstår de små daglige triggere. Vi skaber det fundament, der skal til for at genskabe sunde relationer og professionel stabilitet.
Hvis I oplever udfordringer med alkohol eller andre afhængigheder i jeres organisation, så lad os hjælpe jer med at tage det første skridt mod en løsning. Vi opsummerer vores indsats som en kombination af høj faglighed, stor diskretion og praktisk fleksibilitet, der passer ind i en travl arbejdsuge. Kontakt Fjorden Behandling i dag for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan støtte jeres medarbejder og virksomhed tilbage til en sund kurs og et arbejdsliv uden misbrug.
